Çalışma Hayatında Tükenmişlik Sendromu

Stok Kodu:
9786051337524
Boyut:
13,5x1
Sayfa Sayısı:
154
Baskı:
2
Basım Tarihi:
2014-01
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
1. Hm. Kağıt
%5 indirimli
30,00
28,50
9786051337524
381480
Çalışma Hayatında Tükenmişlik Sendromu
Çalışma Hayatında Tükenmişlik Sendromu
28.50
Her dönemde "çağımızın hastalığı" şeklinde dillerde olan "tükenmişlik sendromu"; günlük yaşamın içinde ve özellikle çalışma hayatında hemen herkesin kendisini içinde bulabileceği bir sorundur. Çoğu zaman iş hayatına büyük hayallerle ve ideallerle başlayan ve başarılı bireylerin; bir süre sonra farklı sebeplerle kendilerini duygusal açıdan yıpranmış hissetmeleri, daha önce duyarlı oldukları iş çevrelerine karşı ilgilerini kaybederek duyarsızlaşmaları ve kişisel başarı duygularında azalma hissetmeleri şeklinde belirtilerle tükenmişliği rapor ettikleri görülmektedir. Bu durum, onların performanslarının düşmesine, yaptıkları işe ve beraber çalıştıkları insanlara karşı saygılarını yitirmelerine, işlerine ve çalıştıkları yerlere karşı bağlılıklarını kaybetmelerine sebep olmaktadır. Bireylerin psikolojileri, sosyal çevreleri ve hatta fiziksel sağlıkları üzerinde yıkıcı etkileri olan tükenmişlik; aynı zamanda işletme yöneticileri ve çalışanları açısından önemli bir işgücü kaybı yaratmaktadır. Bu nedenle üzerinde önemle durulması gereken, alınabilecek önlemlerin ve çözüm yollarının sadece bireylere bırakılamayacağı bir konu olarak düşünülmelidir. Olca SÜRGEVİL DALKILIÇ
Her dönemde "çağımızın hastalığı" şeklinde dillerde olan "tükenmişlik sendromu"; günlük yaşamın içinde ve özellikle çalışma hayatında hemen herkesin kendisini içinde bulabileceği bir sorundur. Çoğu zaman iş hayatına büyük hayallerle ve ideallerle başlayan ve başarılı bireylerin; bir süre sonra farklı sebeplerle kendilerini duygusal açıdan yıpranmış hissetmeleri, daha önce duyarlı oldukları iş çevrelerine karşı ilgilerini kaybederek duyarsızlaşmaları ve kişisel başarı duygularında azalma hissetmeleri şeklinde belirtilerle tükenmişliği rapor ettikleri görülmektedir. Bu durum, onların performanslarının düşmesine, yaptıkları işe ve beraber çalıştıkları insanlara karşı saygılarını yitirmelerine, işlerine ve çalıştıkları yerlere karşı bağlılıklarını kaybetmelerine sebep olmaktadır. Bireylerin psikolojileri, sosyal çevreleri ve hatta fiziksel sağlıkları üzerinde yıkıcı etkileri olan tükenmişlik; aynı zamanda işletme yöneticileri ve çalışanları açısından önemli bir işgücü kaybı yaratmaktadır. Bu nedenle üzerinde önemle durulması gereken, alınabilecek önlemlerin ve çözüm yollarının sadece bireylere bırakılamayacağı bir konu olarak düşünülmelidir. Olca SÜRGEVİL DALKILIÇ
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 28,50    28,50   
2 14,82    29,64   
3 10,07    30,21   
6 5,13    30,78   
9 3,48    31,35   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 28,50    28,50   
2 14,82    29,64   
3 10,07    30,21   
6 5,13    30,78   
9 3,48    31,35   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 28,50    28,50   
2 14,82    29,64   
3 10,07    30,21   
6 5,13    30,78   
9 3,48    31,35   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 28,50    28,50   
2 14,82    29,64   
3 10,07    30,21   
6 5,13    30,78   
9 3,48    31,35   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 28,50    28,50   
2 14,82    29,64   
3 10,07    30,21   
6 5,13    30,78   
9 3,48    31,35   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat