Dijital Çağda Kuşaklar Arası İletişim-Şirketlerde Yeni Ekip Modeli

Çağ dijital, peki ya bizler? İki kelime ile bir çırpıda söyleyiverdiğimiz bir ifade: Dijital Çağ. Ancak işaret ettiği gerçek, eskiden binlerce yılı bulan bir değişimin artık bir güne sığabiliyor olması. ‘Mevcut durum'un günden güne değiştiği bu çağda, mevcut durumunu korumak isteyen şirketleri başarı mı bekliyor yoksa başarısızlık mı sizce? 55, 45, 33, 22 yaşında çalışanları olan bir şirket hangi kuşağın doğrularını baz alarak gücünü ve esnekliğini koruyabilir? Farklı doğruları olan ve farklı hisseden kuşakları ortak bir zeminde buluşturmak mümkün mü? Elinizdeki kitap dijital çağın rüzgârını arkanıza alarak kendinizi ve şirketinizi nasıl ileriye taşıyabileceğinizi anlatıyor. Üstelik ‘ânı yaşayarak geleceği planlama' felsefesiyle!