9789750259289
540328
https://www.munzevikitabevi.com/iscilik-alacaklari-is-guvencesi-ve-is-yargilama-usulu
İşçilik Alacakları-İş Güvencesi ve İş Yargılama Usulü
142.50
Kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacakları gibi sıkça karşılaşılan talepler işçilik alacaklarının omurgasını oluşturmaktadır. İşçinin ücretinin belirlenmesi ise işçilik alacağı hukukunda başat meseledir. Bunun yanında, arabuluculuk, işe iade davası ve sonuçları, geçici hukuki korumalar, itirazın iptali, menfi tespit, işyeri devri, ibraname, ikale gibi birçok konudaki taleplerle de karşılaşılmaktadır.
Çalışmada, işçi alacakları, iş güvencesi ve iş yargılaması usulü konusunda, iş hukuku uygulayıcılarının net ve hızlı ulaşabileceği bilgilere yer verilmiştir.
Maddi hukuk anlatılırken, iş mahkemelerinde uygulanan yargılama usulünün de çok önemli olduğu değerlendirilerek geniş açıklamalara yer verilmiştir.
Klasik uygulama kitaplarındaki, kanun maddesi veya konu altına içtihat doldurarak seç-bul-uygula anlayışı kabul edilmemiş, bunun yerine uygulama ve içtihatların hangi konuda ne öngördüğü açık açık kuşkuya yer bırakmayacak biçimde anlatılmış, uygulamanın yönü ve ekseni tek tek açıklanmıştır. Diğer bir anlatımla, bir uygulamacının çalıştığı konuda aradığını nokta atışıyla bulabileceği şekilde açıklamalar yapılmıştır. Kitapta yer alan cümlelerin tamamına yakını Yargıtay kararlarından alınmıştır.
Arabuluculuk sürecinin uygulamasından, dava açılmasına, ardından mahkemece nasıl tensip ve ön inceleme yapılacağı, yazılacak müzekkerelerin şekli ve içeriği ile ilgili konuda nasıl bir hüküm kurulacağı belirtilmiştir.
Teorik açıklamalardan uzak durularak, sıkça karşılaşılan konular hemen hemen bütün ihtimalleri ile açıklanmıştır.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
• İş Yargılaması Usulü
• Arabuluculuk
• İşe İade – Alacak ve Tazminatları
• Belirsiz Alacak Davası
• Ücret ve Belirlenmesi
• Kıdem – İhbar Tazminatı ve İzin Alacağı
• Fazla Çalışma – UBGT – Hafta Tatili
• İşçilik Alacakları Hesaplama
• İtirazın İptali – Menfi Tespit – İcra İnkâr Tazminatı
• Temerrüt – Faiz – Zamanaşımı
• Dava Dilekçesi Hazırlama
Tensip – Müzekkere Örnekleri – Hüküm Kurma
Kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacakları gibi sıkça karşılaşılan talepler işçilik alacaklarının omurgasını oluşturmaktadır. İşçinin ücretinin belirlenmesi ise işçilik alacağı hukukunda başat meseledir. Bunun yanında, arabuluculuk, işe iade davası ve sonuçları, geçici hukuki korumalar, itirazın iptali, menfi tespit, işyeri devri, ibraname, ikale gibi birçok konudaki taleplerle de karşılaşılmaktadır.
Çalışmada, işçi alacakları, iş güvencesi ve iş yargılaması usulü konusunda, iş hukuku uygulayıcılarının net ve hızlı ulaşabileceği bilgilere yer verilmiştir.
Maddi hukuk anlatılırken, iş mahkemelerinde uygulanan yargılama usulünün de çok önemli olduğu değerlendirilerek geniş açıklamalara yer verilmiştir.
Klasik uygulama kitaplarındaki, kanun maddesi veya konu altına içtihat doldurarak seç-bul-uygula anlayışı kabul edilmemiş, bunun yerine uygulama ve içtihatların hangi konuda ne öngördüğü açık açık kuşkuya yer bırakmayacak biçimde anlatılmış, uygulamanın yönü ve ekseni tek tek açıklanmıştır. Diğer bir anlatımla, bir uygulamacının çalıştığı konuda aradığını nokta atışıyla bulabileceği şekilde açıklamalar yapılmıştır. Kitapta yer alan cümlelerin tamamına yakını Yargıtay kararlarından alınmıştır.
Arabuluculuk sürecinin uygulamasından, dava açılmasına, ardından mahkemece nasıl tensip ve ön inceleme yapılacağı, yazılacak müzekkerelerin şekli ve içeriği ile ilgili konuda nasıl bir hüküm kurulacağı belirtilmiştir.
Teorik açıklamalardan uzak durularak, sıkça karşılaşılan konular hemen hemen bütün ihtimalleri ile açıklanmıştır.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
• İş Yargılaması Usulü
• Arabuluculuk
• İşe İade – Alacak ve Tazminatları
• Belirsiz Alacak Davası
• Ücret ve Belirlenmesi
• Kıdem – İhbar Tazminatı ve İzin Alacağı
• Fazla Çalışma – UBGT – Hafta Tatili
• İşçilik Alacakları Hesaplama
• İtirazın İptali – Menfi Tespit – İcra İnkâr Tazminatı
• Temerrüt – Faiz – Zamanaşımı
• Dava Dilekçesi Hazırlama
Tensip – Müzekkere Örnekleri – Hüküm Kurma
Axess Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 142,50 | 142,50 |
2 | 74,10 | 148,20 |
3 | 50,35 | 151,05 |
6 | 25,65 | 153,90 |
9 | 17,42 | 156,75 |
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 142,50 | 142,50 |
2 | 74,10 | 148,20 |
3 | 50,35 | 151,05 |
6 | 25,65 | 153,90 |
9 | 17,42 | 156,75 |
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 142,50 | 142,50 |
2 | 74,10 | 148,20 |
3 | 50,35 | 151,05 |
6 | 25,65 | 153,90 |
9 | 17,42 | 156,75 |
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 142,50 | 142,50 |
2 | 74,10 | 148,20 |
3 | 50,35 | 151,05 |
6 | 25,65 | 153,90 |
9 | 17,42 | 156,75 |
World Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 142,50 | 142,50 |
2 | 74,10 | 148,20 |
3 | 50,35 | 151,05 |
6 | 25,65 | 153,90 |
9 | 17,42 | 156,75 |
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.